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FINANCIACIÓN DE PLANES DE FORMACIÓN A LA CAPACITACIÓN DE DIÁLOGO SOCIAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2026
Ayuda MÁX. 4.658.000€
OBJETO
Desarrollo de planes de formación que incluyan actividades formativas dirigidas a la capacitación de
personas vinculadas con organizaciones sindicales y asociaciones empresariales de ámbito estatal para el
desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social de ámbito estatal y la negociación colectiva.
PROGRAMA A) Planes de formación, compuestos por actividades formativas dirigidas a la capacitación para el
desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social de ámbito estatal y la negociación colectiva.
PROGRAMA B) Planes de formación, compuestos por actividades formativas dirigidas a la capacitación para el
desarrollo de las funciones relacionadas con la negociación colectiva.
CUANTÍA DE LA AYUDA
La cuantía máxima se determinará mediante el producto del nº de horas, por el nº de alumnos participantes, por el
importe del módulo correspondiente.
Cada entidad solo podrá presentar una única solicitud, con un único plan de formación. En caso de presentar
varias solicitudes, deberá optar a una de ellas renunciando así a las demás.
Programa A) podrá pedir un máximo de 4.658.000€
Programa B) podrán pedir un máximo de 652.120€
CARACTERÍSTICAS
• Las actividades formativas, deberán estar destinadas a la mejora y eficacia de la formación de las
personas vinculadas con organizaciones sindicales y asociaciones empresariales de ámbito estatal para
el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social de ámbito estatal y la negociación
colectiva.
• No pueden dirigirse específicamente al ámbito de la administración pública.
• En modalidad presencial, o la parte presencial de la modalidad mixta, se podrá impartir en su duración
total o en parte, mediante aula virtual; considerándose en todo caso como formación presencial.
• La modalidad presencial también podrá llevarse a cabo utilizando un sistema de impartición bimodal que
permita al docente impartir la formación de forma presencial a una parte de los asistentes, mientras que
otra la realiza de forma virtual.
BENEFICIARIOS
MODALIDAD A)
• Organizaciones sindicales que participan en el ámbito estatal del diálogo social y negociación colectiva.
• Organizaciones empresariales.
MODALIDAD B)
• Organizaciones sindicales y empresariales.
• Fundaciones u otras entidades constituidas para la capacitación para el desarrollo de las funciones
relacionadas con la negociación colectiva.
**(estas últimas no pueden formar parte de una federación o confederación, cuando estas sean beneficiarias
de las mismas subvenciones).
Obligaciones de los beneficiarios:
• Ejecutar la actividad subvencionada que justifica la ayuda.
• Garantizar la gratuidad de la formación para los participantes.
• Someterse a controles y verificaciones de las autoridades competentes y aportar la información
requerida.
• Comunicar otras ayudas o ingresos destinados a la misma finalidad antes de justificar los fondos.
• Conservar y facilitar la documentación justificativa para posibles controles.
• Llevar una contabilidad adecuada, con libros y registros conforme a la normativa.
• Dar publicidad al origen público de la financiación en todas las acciones de difusión.
PLANES FINANCIABLES:
PROGRAMA A)
• Acciones formativas cuyo contenido esté relacionado con el diálogo social y la negociación colectiva.
• Jornadas, seminarios y ciclos de conferencias sobre las funciones relacionadas con el diálogo social y la
negociación colectiva.
• Encuentros internacionales que cuenten con expertos de otras nacionalidades para tener un intercambio de
información sobre el diálogo social y la negociación colectiva en distintos países.
• Paneles, foros y talleres de expertos que compartan información sobre buenas prácticas en diálogo social y
negociación colectiva de los distintos sectores.
PROGRAMA B)
• Acciones formativas cuyo contenido esté relacionado con la negociación colectiva.
• Jornadas, seminarios, ciclos de conferencias, cuyo contenido verse sobre las funciones relacionadas con
la negociación colectiva.
• Encuentros internacionales que cuenten con expertos de otras nacionalidades para tener un intercambio
de información sobre la negociación colectiva en distintos países.
• Paneles, foros y talleres de expertos que compartan información sobre buenas prácticas en negociación
colectiva de los distintos sectores.
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Las solicitudes se evaluarán con un máximo de 100 puntos según dos grandes criterios:
1. Representatividad de la organización (hasta 70 puntos):
Se valora el peso y presencia de la entidad solicitante en su ámbito.
2. Calidad del plan de formación (hasta 30 puntos):
a) Coherencia formativa (hasta 15 puntos):
Incluye el diseño del plan, su adecuación a las necesidades, la capacidad técnica de la entidad y
la proporción de formación presencial (al menos 60%).
b) Criterios de evaluación del plan (hasta 10 puntos):
Se valoran los mecanismos de seguimiento, medición de satisfacción y evaluación del impacto.
c) Seguimiento y difusión (hasta 5 puntos):
Se analizan los sistemas para supervisar y dar a conocer el plan.
Condición mínima:
No se financiarán los planes que no alcancen 35 puntos en la valoración técnica.
PLAZOS
PLAZO DE SOLICITUD: DESDE 27/04/2026 HASTA
11/05/2026.
PLAZO DE JUSTIFICACIÓN: 3 meses inmediatamente
siguientes, desde el fin de plazo de solicitud.
TIPO DE AYUDA: Concurrencia competitiva. (POR PUNTOS)
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